為提升系統(tǒng)干部人事工作規(guī)范化水平,提高干部人事工作人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)水平,5月13日,市城發(fā)集團(tuán)舉辦干部人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨崗位練兵活動(dòng),拉開全系統(tǒng)“能力大提升·崗位大練兵”活動(dòng)的序幕。
近年來,市城發(fā)集團(tuán)深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,持續(xù)推進(jìn)“人才培養(yǎng)工程”,采取走出去、請進(jìn)來等多種方式,不斷提高干部職工素質(zhì)和能力。為推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化,強(qiáng)化干部人才賦能,今年,市城發(fā)集團(tuán)在系統(tǒng)啟動(dòng)“能力大提升·崗位大練兵”活動(dòng),以加強(qiáng)崗位勝任力建設(shè)為核心,針對管理人員、業(yè)務(wù)骨干、技能人才和青年人才分類開展培訓(xùn)練兵,以學(xué)提能,以練促用,學(xué)練結(jié)合,著力建設(shè)一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。
“能力大提升·崗位大練兵”活動(dòng)結(jié)合日常工作,立足實(shí)際,采取短期培訓(xùn)、課時(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)線上培訓(xùn),以及舉辦業(yè)務(wù)大課堂、論壇、沙龍等方式,促進(jìn)干部職工在學(xué)中干、在干中學(xué),將學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,并采取考核測試、現(xiàn)場操作演練、演講答辯、知識競賽、技能比武等方式,促進(jìn)學(xué)練結(jié)合,以練促用,真正將學(xué)習(xí)所得融合貫通,應(yīng)用實(shí)踐,推動(dòng)工作。
5月13日,市城發(fā)集團(tuán)干部人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨崗位練兵活動(dòng),對干部人事檔案專審與管理、干部任免審批表規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)講解,并開展了干部人事業(yè)務(wù)知識閉卷測試,現(xiàn)場閱卷評分。活動(dòng)現(xiàn)場氣氛熱烈,嚴(yán)肅活潑,既有專業(yè)授課,又有考核測試,既有疑難解答,又有互動(dòng)交流,參訓(xùn)人員對此次培訓(xùn)練兵活動(dòng)紛紛點(diǎn)贊。