2013年公司精神文明建設(shè)工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，以“文明城投”建設(shè)為總抓手，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，著力提升職工文明素質(zhì)，為對接武漢、比學(xué)九江、建設(shè)特大型城市提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和堅(jiān)實(shí)道德支撐。
1、學(xué)習(xí)貫徹好黨的十八大精神。把學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹黨的十八大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期精神文明建設(shè)首要任務(wù)，通過講座輔導(dǎo)、專題培訓(xùn)、主題宣講等形式, 抓住建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系這個(gè)根本,夯實(shí)廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確方向,領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，確定目標(biāo)，自覺地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來,把智慧和力量凝聚到“對接武漢，比學(xué)九江，建設(shè)鄂東特大城市”的實(shí)踐中來。堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的信心，共創(chuàng)美好精神家園，牢牢把握保障和改善民生這一主題，牢牢把握加快改革發(fā)展精神動(dòng)力,傳播正能量,凝聚戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步推動(dòng)城投事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
2、深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)。在全系統(tǒng)大舉文明禮儀、讀書學(xué)習(xí)、勤儉節(jié)約之風(fēng)，推動(dòng)良好社會(huì)風(fēng)尚形成。在城投系統(tǒng)窗口單位（部門），對公共場所不文明行為進(jìn)行教育督導(dǎo)，組織志愿者對公共場所的不文明行為進(jìn)行教育勸導(dǎo)，引導(dǎo)人們講究公德、謙恭有禮，提高公共文明程度。組織開展“車廂文明”創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)文明乘車、主動(dòng)讓座，大力提倡上車前排隊(duì)、上車后“禁食”。
3、大力開展道德教育宣傳活動(dòng)。建好管好用好“道德講堂”，開展道德模范宣講、交流活動(dòng)，用身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人，運(yùn)用多種形式大力宣傳遵德守禮典型，彰顯感人事跡，弘揚(yáng)崇高精神，引人修身律已、遵紀(jì)守法，樹立有德光榮、缺德可恥的導(dǎo)向，積極營造學(xué)英模、做好人的良好氛圍。廣泛開展建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、崗位技能練兵、文明服務(wù)競賽、公益事業(yè)扶助等活動(dòng)，將思想道德水平提升和管理服務(wù)創(chuàng)新有機(jī)融合,形成知榮辱、樹正氣、講奉獻(xiàn)，自覺踐行文明禮儀的良好風(fēng)尚。
4、積極推進(jìn)志愿服務(wù)工作。進(jìn)一步推進(jìn)志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，督促全系統(tǒng)各單位建立一支不低于20人規(guī)模的志愿者服務(wù)隊(duì)伍，落實(shí)志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。廣泛傳播“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的理念，扎實(shí)開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動(dòng)，今年著重組織好體現(xiàn)人文關(guān)懷的關(guān)愛老幼弱殘和體現(xiàn)生態(tài)文明的關(guān)愛山川河流兩大志愿服務(wù)行動(dòng)。
5、深入開展文明單位創(chuàng)建。鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，組織做好新一輪文明單位創(chuàng)建工作。今年重點(diǎn)抓好“六個(gè)一”（一堂、一隊(duì)、一牌、一桌、一檔、一傳播）建設(shè)。即：建好用好道德講堂、建立常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，設(shè)置與環(huán)境相融合的道德守禮提示牌，開展文明餐桌行動(dòng)，完善創(chuàng)建工作檔案，建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組。大力弘揚(yáng)“包容、創(chuàng)新、唯實(shí)、自強(qiáng)”的黃石精神，推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，不斷深化單位自身企業(yè)文化體系建設(shè)，加大單位自身形象宣傳力度，全面提升社會(huì)公眾形象。結(jié)合城投公司工作實(shí)際，切實(shí)抓好“文明公交車”、“文明公交線路”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作，不斷提升城投系統(tǒng)文明程度。
6、積極參與全國文明城市創(chuàng)建。加大對廣大職工的宣傳教育力度，提升黃石市創(chuàng)建全國文明城市的知曉率和參與率，認(rèn)真落實(shí)《2013年度創(chuàng)建全國文明城市測評體系分解表》中由公司承擔(dān)的工作任務(wù)，全面做好責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。貫徹落實(shí)“市民文明素質(zhì)提升工程規(guī)劃”，認(rèn)真開展“市民道德實(shí)踐”活動(dòng)、“市民素質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)”活動(dòng)、“市民普講禮儀”活動(dòng)、“市民共鑄誠信”活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)，著力提升廣大職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身心健康素質(zhì)和法律法紀(jì)素質(zhì)，為我市爭創(chuàng)全國文明城市奠定堅(jiān)實(shí)的人文基礎(chǔ)。
7、積極開展群眾性活動(dòng)。以“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)為載體，充分利用“元旦”、“三八”、“五四”、“七一”等節(jié)日，組織廣大干部職工開展各種喜聞樂見、寓教于樂、健康向上的群眾性活動(dòng)和基層文化活動(dòng)，把“我們的節(jié)日”過成文化節(jié)、愛國節(jié)、仁愛節(jié)，不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的滲透力和影響力，全方位提高職工的文化素養(yǎng)和幸福指數(shù)，提升廣大職工精神文化品質(zhì)和生產(chǎn)生活質(zhì)量，形成濃郁的文明創(chuàng)建氛圍。
